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101教育PPT:两会人大代表建议教师工资免税,行得通吗?

2021-03-11 16:01:49 来源: 责任编辑:

两会期间,教师们最关心的当然是代表们提出的关于教师方面的建议。此次两会教育被广泛热议的,当属全国人大代表、哈尔滨市花园小学校长曹永鸣提出“通过对教师工资免税,吸引优秀人才加入教师队伍”的建议。

建议一出,评论区就“炸开了”。因为依据目前的情况来看,为教师工资免税,并不能起到吸引优秀人才加入教师队伍的作用。为什么呢?

一、大多一线教师未达纳税标准

第一个也是最主要的原因很尴尬,因为大多数老师的工资连个税起征点都没有达到,谈何免税?目前,我国个人所得税的征收起点为5000元,工资收入超过5000元的部分,要交税,如果工资收入不到5000元,就不用交税。

有人可能会说:教师工资不是追上公务员水平了吗?怎么可能不到5000?那么实际的教师工资是怎样的?够不够个税的起征点呢?

为此,101教育PPT发起了一次5000位教师薪资的调研,调研数据显示,有92%的教师月收入未达到5000元,43%的教师工资在3000元以下。

你还认为教师工资高吗?

除了一线教师普遍工资低外,还有大量的编外教师、特岗教师等等,他们的薪水更加心酸。所以,目前来看,教师工资免税,惠及的教师并不多,即便真正实施了,享受这个福利的也仅仅是“收入高”的教师,对提高一线教师待遇、吸引人才进入教师队伍的作用,并不是很大。

二、免税将加剧教师工资不均衡

不建议现在实行教师工资免税还有一个原因,就是免税会加大“两极”教师的待遇差距。同样是教师,待遇差距能有多大呢?

前一阵子,深圳龙华区公办中小学年薪30万招聘教师,与全国大多数教师达不到个数起征点形成了强烈的对比。

这只是招聘的新教师,那些教龄高的教师,年薪能够达到40~50万。如此大的差距,让人怀疑:这真是是同一个职业吗?

所以,按照目前的情况来看,实行教师工资免税,除了会拉开两极教师工资差距之外,还会让人们对教师更加有意见。

三、提高教师待遇才是根本之道

教师工资免税,治标不治本,提高教师待遇才是吸引高素质人才走入教师队伍的根本之道。不是因为来了高学历的人,才出高薪。而是高薪,吸引来了优秀人才。

除了提高教师的工资,还可以提高教师的待遇,在这方面,最具有代表性的就是浙江省义乌市。3月9日,据网络媒体消息,浙江义乌市事业编教师年收入在17-22万,重点高中教师高者将近27万!

这样的薪资待遇,加上人人“羡慕”的寒暑假,能不吸引人才吗?

其实这一建议的出发点是好的,但如果不提高县城、农村偏远地区,或是编外教师的待遇,那么享受福利的也仅仅是“高收入”教师罢了。

所以,教师工资免税不是目前的重点,提高教师待遇,才是最重要的议题。你怎么看?


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